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2024海南大学MPA公共管理硕士复试综合面试考什么?
来源: | 作者:源大海 | 发布时间: 2023-02-16 | 395 次浏览 | 分享到:

成绩公布以后,复试中占比最高的综合面试考核到底考什么?接下来来揭开它神秘的面纱吧! 

综合面试考核指面试过程中,对考生的综合表现打分,考察考生的逻辑思维、管理、实践、学习等一系列能力。各大高校的综合面试从宏观上可以划分为四类: 

一、社会责任与道德素质 

众所周知,企业家精神离不开社会责任。因此,除了单独的政治考核之外,很多高校,都会在综合素质中,掺杂一部分题目,用来评价考生的社会责任感和道德素质,观察其是否具有积极的价值观,也就是咱们常说的“思想健康”。 

建议: 

应对这一部分考核,大家要把企业职能与社会责任联系起来。在讲述自身未来发展规划时,要与社会公序良俗加以绑定;在表达过程中,表现出博爱的胸怀与积极的心态等,展示出自身的实业报国精神,最好还能配合一些企业的社会公益活动来佐证。 

真题再现: 

1.你理解的企业家精神是什么? 

2.作为一名外企员工,如果公司的任务要求与我国实际法律或法规产生冲突,你会如何处理? 

二、工作实践与管理能力 

这也是综合面试问答最集中考察的部分,面试官会通过抽题、自我介绍、自由问答等形式,系统考察考生的行业背景以及在实际工作中的表现,特别是管理能力的体现;同时关注考生在参与社会交往、行业决策等方面是否发挥了重要的作用。

建议: 

针对这部分的考核,大家要做到知己知彼——对自己所在行业、公司定位和个人优劣势有一个清晰的认知,找准自己的“人设”,能够围绕人设,充分预判面试官关注的核心焦点,联系实际工作内容尽早准备。回顾历史真题、配合模拟面试,不断改进和打磨自己的方方面面。 

真题再现: 

①客户的交付周期提前,但目前公司的产线并不具备提前交付的能力,你有哪些处置办法? 

②你如何看待个人魅力在团队管理中的作用? 

③作为一家并不在头部梯队的中小企业,你觉得扁平化管理的利弊如何? 

三、.思维逻辑与语言表达能力 

管理之所以能成为一门科学,与其严谨的逻辑论证思维和数理决策方法是分不开的,同时也离不开有效的沟通和传达。因此,在综合面试中,面试官们也会注重对所谓的“内容以外”的考察。通过考生组织语言的能力,论证过程的思维方法,来系统打分。 

建议: 

应对这一方面的考察,大家则是要做到“习以为常”,将笔试所学的逻辑方法和总结的逻辑思路,用在分析之中。在与他人的交流和沟通过程中,务求做到有理有据,思路清晰。通过阅读材料再复述,不断提升自己的总结和概括能力。 

真题再现: 

①如果员工因为事先没有跟主管汇报擅自进行了跨部门沟通,并被对方部门主管投诉,你怎么看待这个问题? 

②市场部门设计了一个看起来获利丰厚的促销方案,你会召集哪些部门的人员一起开会讨论,说明理由? 

③如果你接到一个从未开展过的协助请求,你会接受还是拒绝对方? 

四、学习能力与未来规划 

高校也会特别关注考生的学习能力,包括但不限于以往的学术成果、对新事物的接受能力、固有的管理体系框架、在职学习期间处理学习与工作的关系等等。也会探寻考生对未来的规划,考核其对自身的路径规划中有无使用所学知识的可行性等等。

建议: 

回答这一方面的问题,需要提前做好准备,在参加复试前,对自己过往的一些成果,哪怕是多年前的一些学习成果进行整理,借以向面试官证明自己具备完成硕士阶段学位论文的能力,以及将所学知识应用到实践工作中的条件。比如本科阶段的成绩单、是否优秀学位论文、是否发表过期刊论文、是否参加过讲座培训,诸如此类,可以从一定程度上反应自身水平,和体现自己工作期间进取心的各项材料。 

真题再现: 

1.毕业多年,你平时有没有哪些坚持下来的学习活动? 

2.如果你被我们录取,你未来怎么安排周末的课程学习? 

当然,综合素质能力考核,还会一定程度上考核一些基本的专业知识、考生的礼仪气质、问答是否礼貌以及着装语气等其它方面。总的来说,还是以“实”为主,注重考生实际的综合素质、工作表现、学习规划等。每个高校也都希望能够录取到本身具备一定实践水平的优秀学生。

最后,也希望各位复试学子们,积极准备,认真对待复试面试。


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