企业人力资源管理师考试介绍：

企业人力资源管理师属于职业技能等级证，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方政府都高度重视。

在2020年底大部分原来由国家颁发的职业资格证书停发后，职业技能等级评估工作改由政府审核备案的社会评价组织进行，经政府审核备案的社会评价组织所颁发的职业技能等级证书，由国家人社部统一授权编号，在国网上可查询，与原政府部门颁发的职业资格证书享受同等待遇。

人力资源管理师证书样式：

证书统一编号登记管理，网上平台可查，全国通行通用。

可作为用人单位聘用、定岗、升级、晋职、定薪等的人才评价权威凭证。

证书补贴：考取人力资源管理师证书后，符合条件者按规定申请政府技能补贴，四级补贴1300元,三级补贴1800元。

报名条件：

一、具备以下条件之一者，可申报中级工（四级）

1、年满22岁；

2、中专及以上学历在校生或往届生；

3、连续从事本职工作满4年。

二、具备以下条件之一者，可申报高级工（三级）

1、大专学历+四级证书+2年；

2、本科学历+四级证书+1年；

3、硕士学历应届生和往届生；

4、中专及以上学历应届生+四级证书；

5、大专以下学历+四级证书+5年。

三、具备以下条件之一者，可申报技师（二级）

1、本科学历+三级证书+2年；

2、中专或大专学历+三级证书+3年；

3、硕士学历+三级证书+1年；

4、三级证书+4年；

四、具备以下条件之一者，可申报高级技师（一级）

二级证书+4年。

适合人群：

目前待业；培训取证后再就业；目前在岗，提升专业能力，获得职位晋升；即将毕业或应届毕业的相关专业学生；公司管理岗位加强人力资源学习的；

想要创业开公司的；对职业生涯还没清晰定位的；想从事人力资源工作的。

考试安排：一年两次考试，上半年5月，下半年11月，具体以通知为准。