公务员面试考前模拟题及答题思路

第一题：党中央指示大型调查研究之风，但是一些单位在调研工作中出现这样的现象：调查多，研究少；报告多，成果少，即使有些成果也很少在实践中得到应用。请你谈上述问题的原因，并结合实际谈谈你对搞好调研工作的意见。

第二题：小杨是单位副科长，有一次单位有急事，但是实在联系不到科长，小杨根据自己的理解，果断处理此事，并向上级汇报了材料。事后有点领导赞扬说他当机立断做得好。有的领导说他自作主张，小杨很苦恼。如果你是小杨，你会怎么办？

第一题简单思路（仅供参考）

大兴调研之风是非常必要的，但是调研过程中出现问题，我们也务必高度重视。题目中出现的这些问题，我认为有这些原因。

一是在调研过程中没有明确好我们相关的一些机制和流程。各种考评机制没有完善。

二是在调研过程中可能存在一些形式主义，为了调研而调研没有以问题为导向。

三是缺乏调研相关的具体研究能力，导致调查多研究的比较少。

四是对调研没有有效监督导致报告多，但成果比较少。

五是在调研过程中没有明确的实践导向。重视调研，但是没有把调研的一些成果运用到实践。

当然也可能存在一些人员素质不高，调研方法不正确等其他原因。

对这个问题我提出一些对策：

一是更好的完善调研机制，特别是关于调研的各种流程调研的各项质量的要求和考评标准。

二是建立起专业的调研团队。

三是更好的加强对调研人员进行有效的组织和培训，提升其调查研究能力。

四是运用科学的方法。

五是更好地加强对调研工作各方面的监督，以更好地保证其质量和成果。

第二题简单思路：

面对这样的情况，如果作为小杨会采取一下措施去解决些问题。

首先好好分析一下，这次我在处理这次工作过程中的来龙去脉。有效的分析这次工作的经验以及不足。

第二要更好的从心态上调整好自己的状态，不能因为这个事情而影响到自己的工作。另外要增强信心。不能因为一些人的否定就怀疑自己。

三是及时跟领导进行有效沟通交流，争取领导的一些意见和想法，得到领导一些指导。

四是打铁还需自身硬，我要更好增强自己各方面的本领，特别是处理一些应急问题的一些技能和方法，这样遇到一些这样的应急情况，能够采取正确有效的方法去解决。

五是我是坚持工作第一原则，在未来的实践过程中更好的有效的把各项问题去解决到位，同时在解决过程中坚持多汇报多总结的原则。

最后从长远上来讲，一方面要更好的多听取领导的一些建议和想法，另外要更好增强自己本领以及增强沟通交流能力。