掌握教资面试流程：

1.学生持纸版面试准考证及身份证件先进到考室每日签到、分类摇签。晚到15min，不可进行面试，按「弃考」解决。

2.学生按摇签次序进到随机抽题室，在老师辅导下登陆面试测评软件管理系统，提取教师试讲考题（幼稚园类型学生从提取的两个考题中任意选择一道），打印出面试试题明细，领到备课教案（内容设计）纸。

3.学生持考题明细、备课教案纸，进到候考室，编写教学设计（或活动演试计划方案），备考时间20min。教学设计不计算在面试分数之内。

4.进考场，结构型5min（考官根据面试测评系统软件从试题题库中随机选择两条要求难题，告之学生难题并需要考生逐渐回应）→考生教师试讲（演试），特惠10min→论文答辩（考官根据学生教师试讲（演试）状况，提出问题两条难题并需要考生回应），特惠5min→考生将教学设计（主题活动演试计划方案）递交考官，按时离去招聘面试室。

从环节中可以看出，教师资格证面试关键考：结构化问题+教师试讲+论文答辩！

结构化问题该如何提前准备？

教师资格资格证书面试结构化是常考的具体内容，特别是结构型在教师试讲以前测试，结构型答得好与坏会极大影响你的情绪，导致自己后边的教师试讲具体内容好或不太好。因此结构型一定要备好。面试官从你教师试讲时会提出问题你2个有关结构化的难题，通常是六个方面：

1.自我认识

自我认识类题型主要就调查学生对自己的了解，报名本身的个性、优点和缺点、人生格言、最喜欢看的着作及其个人经历等。该类题型考到很少。

2、人际交往

作为一名教师，不但要跟朋友相处，还需要与学生、父母及其领导干部解决好关联。

3、组织协调

主要考查你的思想的全局性和是否具有相关经验。

4、应急应变

主要考查的便是你的思想的整体性、反应快速性及处理事情后的分清主次。

5、全面分析

主要考查的是你的额综合及其逻辑思维能力。

6、教育教学理论及专业有关

这类题目通常是调查你的综合基础教育现代逻辑实践应用水平。这类题目出来并不是很多。