一、不能暴露个人信息

不论是教师资格考试或是教师编制考试，假如面试官未进行确立提出问题，学生不要积极暴露个人信息，比如名字，所属学校，不然有可能被面试官认定是考试场违反规定。不泄露个人信息是一种面试公平公正的主要表现。

自然，在一些考试时，面试官可以通过提出问题名字的方法确定学生信息内容，假如面试官积极提出问题，学生是能够回答问题的。

二、不要缺少考试场礼仪知识

有的考生过度紧张，见到面试官只懂得机械设备漫长的等待面试官指示，却不知道，对于一个进考场纹丝不动考试的考生，评委不一定喜爱。

因而，最基本的考试场礼仪知识需有。不论是问候、鞠躬礼，或是提出问题、解决都需要表明出自己真诚待人和扎实的素养。

最基本的职场礼仪包含进入考场前叩门，教师试讲完了檫教室黑板这些···

三、不要应考方式不正确

面试的通知中，一般会确立考试方式，是教师试讲或者说课。那在具体考试时，不管多么焦虑不安，考试方式千万别错。

大家教师资格证面试的模拟上课阶段要在声明中确立写具体了，采用的是“教师试讲”的形式进行考察，希望所有留意！

四、不要授课思想僵化

考试前搞好备课教案，千万别结结巴巴。很有可能我们自己的言辞比较有限，讲的少点或者有尬聊，但通过用心解读或是可以弥补的。

假如说话时，逻辑性不清楚，那样面试官就难以得到充分信息内容，对咱们评分不好。